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M A N A G E M E N T - P A R T N E R - T R A I N I N G |
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Die richtigen Mitarbeiter zu finden und die guten Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden ist für den Mittelstand ein wichtiger Wettbewerbsfaktor. Wir zeigen Ihnen die entscheidenden Suchkriterien und Methoden, die genau dort weiterhelfen wo Sie glauben es gäbe keine qualifizierten Bewerber auf Ihr Stellenangebot.
Mit Hilfe unserer Eignungsdiagnostik können Sie das mitgebrachte Potenzial Ihrer Bewerber genau messen. Sie können bereits bei der Bewerbung konkrete Voraussagen über das spätere Verhalten am Arbeitsplatz machen. Sie können 38 verschiedene Kompetenzen sicher messen und sehen welche persönlichen Grundeinstellungen, Werte und Motive mit ins Unternehmen gebracht werden. All diese Informationen erhalten Sie auf Mausklick nachdem der Bewerber online einen Fragebogen ausgefüllt hat. |
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Das bedeutet Sie sparen Zeit und Geld, denn Sie laden nur noch die geeigneten Kandidaten zum Vorstellungsgespräch. Durch ein zuvor definiertes Soll-Profil ist der Abgleich mit dem Ist-Profil des Kandidaten wirklich einfach.
Wer nach diesem ganzheitlichen System auswählt schafft die Voraussetzung dafür, dass der richtige Mensch am richtigen Platz ist. Gleichzeitig gibt das System Auskunft darüber, wie der neue Mitarbeiter optimal in das neue Team integriert wird.
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